Tailandia no ha promulgado ninguna nueva ley «contra los extranjeros». Lo que ha cambiado es la forma en que se aplican las normas vigentes. La Ley de Inmigración B.E. 2522 (1979), el Decreto de Emergencia sobre la Gestión del Trabajo de los Extranjeros B.E. 2560 (2017) y los reglamentos ministeriales relacionados siempre han exigido que el propósito real de la estancia de un extranjero se corresponda con el visado que posee. Lo que ahora se está endureciendo es la verificación de dicha coincidencia, tanto en la frontera como durante la estancia, mediante controles digitales, un interrogatorio más riguroso por parte de los funcionarios de inmigración, comprobaciones más sistemáticas de los registros de domicilio y cruces de datos más estrictos entre la Oficina de Inmigración, el Departamento de Empleo y el Departamento de Hacienda.
Esta guía explica cuál es la situación real en materia de visados en Tailandia para los extranjeros, qué establece realmente la ley, cuáles son las multas y las prohibiciones oficiales, y qué opciones de visado de larga duración siguen constituyendo la base jurídica más segura para vivir, trabajar o jubilarse en el Reino. Ha sido redactada por abogados tailandeses para extranjeros que desean una estancia estable y legal en el país, y no para soluciones provisionales a corto plazo.
El marco jurídico que regula la aplicación de la normativa sobre visados en Tailandia
Tres leyes se encargan de la mayor parte de la normativa. La Ley de Inmigración de 2522 (1979) establece las normas relativas a la entrada, la denegación de entrada, la estancia temporal, las prórrogas, las notificaciones de residencia y la expulsión. El Decreto de Emergencia sobre la Gestión del Trabajo de los Extranjeros B.E. 2560 (2017), modificado en B.E. 2561 (2018), regula los permisos de trabajo y prohíbe a cualquier extranjero «trabajar» en Tailandia sin un permiso expedido por el Departamento de Empleo. La Ley de Empresas Extranjeras B.E. 2542 (1999) regula qué actividades empresariales están reservadas a los ciudadanos tailandeses y cuáles requieren una licencia de empresa extranjera o la promoción de la BOI.
Por debajo de dichas leyes existe un conjunto de reglamentos ministeriales y órdenes de la Policía Real Tailandesa que establecen las categorías de visado, los requisitos documentales, las prohibiciones de reingreso por estancia indebida y las facultades de los funcionarios de inmigración en los puestos de control. Los instrumentos de aplicación más importantes en la vida cotidiana son la tarjeta de llegada TM6/TDAC, la notificación TM30 de residencia de extranjeros en virtud del artículo 38, la notificación TM47 de estancia superior a 90 días en virtud del artículo 37(5) y la prórroga de estancia en virtud del artículo 35.
Qué significa realmente en la práctica la «campaña de control de visados en Tailandia»
Esta expresión abarca cuatro cambios operativos que todo extranjero que resida en el país a largo plazo debe comprender. En primer lugar, los controles fronterizos se han digitalizado y se basan en datos: desde el 1 de mayo de 2025, todo ciudadano no tailandés que entre por vía aérea, terrestre o marítima debe presentar la Tarjeta Digital de Llegada a Tailandia (TDAC) en tdac.immigration.go.th, como máximo tres días antes de su llegada. Los funcionarios disponen ahora de un registro estructurado del alojamiento declarado, los datos de contacto y los viajes anteriores incluso antes de que se les entregue el pasaporte.
En segundo lugar, se ha endurecido la discrecionalidad en la inspección primaria. Los artículos 12 y 18 de la Ley de Inmigración ya otorgaban a los funcionarios de inmigración amplias facultades para denegar la entrada a cualquier extranjero que, a su juicio, no cumpliera las condiciones de la estancia, careciera de medios de subsistencia suficientes o cuyo propósito declarado no se ajustara al visado que poseyera. Las entradas repetidas sin visado, las visados de turista consecutivos y los patrones que sugieren una residencia de facto con estatus de turista son ahora objeto de una inspección secundaria más minuciosa, preguntas adicionales, solicitudes de prueba de fondos y, en algunos casos, la denegación de la entrada.
En tercer lugar, se están realizando comprobaciones cruzadas del cumplimiento normativo en el país. Las declaraciones fiscales, los permisos de trabajo, los registros de la Seguridad Social, los datos sobre la propiedad de pisos y las notificaciones TM30 se utilizan cada vez más para identificar a los extranjeros cuya situación declarada no se corresponde con su vida real en Tailandia. Trabajar sin permiso de trabajo, incluso a distancia para un empleador extranjero en una categoría inadecuada, se está tratando con mayor severidad, especialmente cuando los ingresos se ingresan en cuentas bancarias tailandesas o cuando hay una cartera de clientes tailandeses implicada.
En cuarto lugar, se ha ampliado la oferta de visados de larga duración válidos. El visado de residente de larga duración (LTR), el visado «Destination Thailand» (DTV), el visado «Smart Visa» y el programa «Thailand Privilege» (antes «Elite») son las respuestas oficiales a una sencilla pregunta de las autoridades: si realmente desea vivir aquí, utilice un estatus que lo refleje.
Control fronterizo: TDAC, denegación de entrada y viajes para renovar el visado
La Tarjeta de Llegada Digital de Tailandia (TDAC)
El TDAC ha sustituido a la tarjeta de llegada TM6 en papel para extranjeros. Su presentación es gratuita a través del portal oficial tdac.immigration.go.th, debe completarse en un plazo de 72 horas antes de la llegada y es obligatoria para todos los titulares de pasaportes extranjeros que entren en Tailandia por vía aérea, terrestre o marítima, incluidos aquellos con exención de visado, visados de turista, visados de negocios y visados de larga duración. El formulario recoge los datos del pasaporte, los detalles del viaje, el alojamiento en Tailandia y una declaración sanitaria básica. Al enviarlo se genera un código QR que la compañía aérea y el funcionario de inmigración pueden escanear, por lo que un TDAC que falte o contenga datos inexactos ralentizará el control y, en algunos casos, dará lugar a preguntas adicionales.
Denegación de entrada en virtud del artículo 12 de la Ley de Inmigración
El artículo 12 enumera los motivos por los que se debe denegar la entrada a un extranjero. Entre ellos se incluyen la falta de un pasaporte o visado válidos cuando sean necesarios, la falta de medios de subsistencia adecuados, haber sido deportado anteriormente, haber cumplido alguna condena (con excepciones limitadas) o ser sospechoso de intentar entrar con un propósito distinto al declarado. En la práctica, un extranjero que se presente con estatus de turista sin billete de vuelta, sin prueba de alojamiento y con un historial reciente de estancias prolongadas en Tailandia es exactamente el perfil que los funcionarios están capacitados para interrogar.
¿Son ilegales los viajes para renovar el visado?
Un «viaje para renovar el visado», es decir, salir de Tailandia y volver a entrar para obtener un nuevo sello de exención de visado o de visado a la llegada, no es ilegal en sí mismo. Lo que está en juego es la discrecionalidad del funcionario en la siguiente entrada. Las reentradas breves y repetidas con el fin de lograr una presencia permanente en Tailandia pueden considerarse incompatibles con el propósito turístico declarado, y la entrada puede ser denegada en virtud del artículo 12. Por lo tanto, el riesgo práctico no es una multa, sino ser rechazado en la frontera con un sello que complique futuras solicitudes.
Sanciones por exceder el plazo de estancia y prohibiciones de reingreso
La permanencia ilegal está regulada por el artículo 81 de la Ley de Inmigración y por las órdenes de la Policía Real de Tailandia. La sanción económica es de 500 baht al día, con un límite máximo de 20 000 baht, pagaderos en el aeropuerto o en cualquier oficina de inmigración. La consecuencia mucho más grave es la prohibición de reingreso introducida por la reforma de 2016, cuya duración varía en función de la duración de la permanencia ilegal y de si el extranjero se presenta voluntariamente o es detenido.
| Duración de la estancia indebida | Si se entrega | Si le detienen |
|---|---|---|
| Menos de 90 días | Solo multa (500 THB al día, hasta un máximo de 20 000 THB) | Multa, posible detención, expulsión |
| Más de 90 días | Prohibición de reingreso durante un año | Prohibición de reingreso durante 5 años |
| Más de un año | Prohibición de reingreso durante tres años | Prohibición de reingreso durante 10 años |
| Más de tres años | Prohibición de reingreso durante 5 años | Prohibición de reingreso durante 10 años |
| Más de 5 años | Prohibición de reingreso durante 10 años | Prohibición de reingreso durante 10 años |
También es posible que se incluya a una persona en una lista negra en virtud del artículo 16 de la Ley de Inmigración, que permite al Ministro del Interior prohibir la entrada en Tailandia a cualquier extranjero, independientemente de cualquier sanción penal. Para ser excluido de dicha lista negra suele ser necesario presentar una solicitud formal ante la Oficina de Inmigración y, en algunos casos, ante el Ministerio del Interior, en la que se expongan detalladamente los hechos subyacentes.
Cumplimiento normativo en el país: TM30, informe de 90 días y coherencia de direcciones
TM30 — Notificación de residencia de extranjeros (artículo 38)
El artículo 38 de la Ley de Inmigración exige que el propietario, el titular, el poseedor o el administrador de cualquier lugar en el que un extranjero pase la noche lo notifique a la oficina local de inmigración en un plazo de 24 horas desde la llegada del extranjero. El formulario que se utiliza es el TM30, que puede presentarse en persona, por correo postal o en línea a través del sistema de la Oficina de Inmigración. La multa por incumplimiento de la obligación de notificación asciende a un máximo de 2.000 baht en el caso de una vivienda particular y a un máximo de 10.000 baht en el caso de un hotel o un alojamiento con licencia. Los hoteles cumplen automáticamente con esta obligación; el problema surge cuando los extranjeros se alojan en casa de un amigo, en un piso de alquiler sin propietario presente, o cuando regresan a Tailandia y el TM30 anterior ha caducado.
En los últimos años, la Oficina de Inmigración ha aclarado que solo es necesario volver a presentar el formulario cuando el extranjero se instala por primera vez en la dirección, y no tras cada viaje breve fuera de Tailandia. No obstante, la obligación legal sigue recayendo sobre el anfitrión o el propietario del inmueble, y la consecuencia práctica recae sobre el extranjero, cuya prórroga o notificación de 90 días no puede tramitarse sin un formulario TM30 actualizado en el expediente.
Informe de 90 días — TM47 (artículo 37, apartado 5)
Los extranjeros que permanezcan en Tailandia durante más de 90 días consecutivos con un visado de no inmigrante o una prórroga deben comunicar su dirección actual a la Oficina de Inmigración cada 90 días, de conformidad con el artículo 37(5) de la Ley de Inmigración. El formulario TM47 puede presentarse ahora por internet, por correo postal o en persona, desde 15 días antes hasta 7 días después de la fecha límite. La notificación tardía conlleva una multa de 2.000 baht; si el extranjero es detenido por no haber realizado la notificación, la multa asciende a 5.000 baht. Un historial impecable de notificaciones cada 90 días es una de las formas más sencillas de demostrar el cumplimiento de la normativa durante una prórroga o un cambio de categoría de visado.
Trabajar sin permiso de trabajo
En virtud del artículo 8 del Decreto de Emergencia sobre la gestión del trabajo de los extranjeros de 2560 (2017), ningún extranjero podrá trabajar en Tailandia sin un permiso de trabajo válido expedido por el Departamento de Empleo, salvo en los casos excepcionales establecidos por la normativa ministerial. El término «trabajo» se interpreta de manera amplia en la práctica tailandesa e incluye tanto las actividades realizadas a cambio de una remuneración como aquellas que tienen valor económico. Un extranjero que dirija un negocio en línea, asesore a clientes tailandeses, asista a ferias comerciales con estatus de turista o acepte charlas remuneradas sin permiso se enfrenta a multas, a la expulsión y a la posible prohibición de obtener permisos de trabajo en el futuro. Los empleadores que contraten a extranjeros sin autorización se enfrentan a multas administrativas considerablemente más elevadas por cada trabajador.
Las vías legítimas a largo plazo
La mejor protección contra cualquier «campaña de control» es disponer de un visado que se ajuste al estilo de vida real que el extranjero tiene previsto llevar en Tailandia. En la tabla siguiente se comparan las principales vías de residencia de larga duración disponibles actualmente para los extranjeros, según su finalidad, duración, requisitos económicos y situación fiscal.
| Visado | Ideal para | Estancia máxima | Umbral financiero o de elegibilidad clave | ¿Se permite trabajar? |
|---|---|---|---|---|
| Visado de no inmigrante B + permiso de trabajo | Empleo en una empresa tailandesa o en una entidad promovida por la BOI | 1 año, renovable | Cumplimiento por parte de las empresas de las normas sobre capital y ratios; salario mínimo por nacionalidad | Sí, dentro del ámbito de aplicación del permiso de trabajo |
| Visado de no inmigrante O (jubilación / matrimonio) | Extranjeros mayores de 50 años que deseen jubilarse, o cónyuges de ciudadanos tailandeses | 1 año, renovable | Jubilación: 800 000 THB en un banco tailandés o unos ingresos mensuales de 65 000 THB; Matrimonio: 400 000 THB o unos ingresos mensuales de 40 000 THB | Matrimonio: sí, con permiso de trabajo independiente. Jubilación: no |
| Visado de no inmigrante O-A / O-X | Jubilación de larga duración (O-A: 1 año renovable; O-X: 5+5 años para determinadas nacionalidades) | 1 año (O-A) o 10 años (O-X) | O-A: 800 000 THB o unos ingresos mensuales de 65 000 THB; O-X: umbrales económicos más elevados y seguro médico obligatorio | No |
| Visado de destino para Tailandia (DTV) | Nómadas digitales, trabajadores a distancia, actividades tailandesas de «soft power» (muay thai, cocina, tratamientos médicos) | Visa de 5 años con entradas múltiples; 180 días por entrada, prorrogable por 180 días más | 500 000 THB en fondos disponibles; prueba de empleo a distancia o de actividad que cumpla los requisitos | Trabajo a distancia exclusivamente para un empleador extranjero; no se admite el trabajo para entidades tailandesas |
| Visado de residencia de larga duración (LTR) | Ciudadanos del mundo con alto poder adquisitivo, jubilados con alto poder adquisitivo, profesionales que trabajan desde Tailandia, profesionales altamente cualificados | 10 años (5+5) | Varía según la categoría; por ejemplo, 80 000 USD al año en concepto de ingresos pasivos para jubilados con un alto poder adquisitivo; 80 000 USD al año en concepto de ingresos personales para profesionales que trabajan desde Tailandia | Sí, con el permiso de trabajo digital expedido por la LTR (cuando proceda) |
| Visa inteligente | Profesionales altamente cualificados, ejecutivos, inversores y empresas emergentes en sectores específicos (curva en S) | Hasta 4 años | Límites específicos por sector en materia de ingresos, inversiones o contratos, aprobados por la autoridad competente | Sí, no se requiere un permiso de trabajo específico para la actividad autorizada |
| Thailand Privilege (antes Elite) | Estancia prolongada sin trabajo, membresía de estilo de vida | 5, 10, 15 o 20 años, según el paquete | Cuota de socio a partir de aproximadamente 650 000 THB | No |
| Visado para empresas promovidas por la BOI | Inversores y personal directivo de las empresas promovidas por la BOI | De 1 a 4 años por visado, renovable | Condiciones de las ayudas del BOI, capital y ratios de empleo | Sí, a través del permiso de trabajo electrónico / ventanilla única |
Visado de destino para Tailandia (DTV)
El visado DTV se puso en marcha el 15 de julio de 2024 y es, en la práctica, la respuesta oficial de Tailandia a las estancias turísticas prolongadas y repetidas de los trabajadores remotos. Se trata de un visado de entradas múltiples con una validez de 5 años que permite permanecer hasta 180 días por entrada, prorrogable una vez por otros 180 días a través de la Oficina de Inmigración (la tasa de prórroga es de 10 000 THB en el momento de redactar este artículo). Las solicitudes se presentan fuera de Tailandia en una embajada o consulado real tailandés, nunca dentro del país. Los requisitos documentales básicos incluyen un pasaporte con una validez de 6 meses o más, una fotografía reciente, prueba de disponer de al menos 500 000 THB en fondos disponibles y prueba de una actividad que cumpla los requisitos, lo que significa un contrato de trabajo en el extranjero o pruebas de actividad como autónomo/portafolio para la categoría «Workcation», o prueba de inscripción para la categoría «Soft Power» (Muay Thai, cocina tailandesa, entrenamiento deportivo, tratamiento médico, seminarios). El DTV no autoriza el trabajo para un empleador tailandés ni para clientes tailandeses; se trata de un visado de trabajo a distancia y de soft power, no de un permiso de trabajo tailandés.
Visado de residencia de larga duración (LTR)
El visado LTR, gestionado por la Junta de Inversiones de Tailandia (BOI), está diseñado para atraer a personas de alto valor que el Gobierno desea atraer activamente para que permanezcan en el país a largo plazo. Existen cuatro categorías: Ciudadano Global Acaudalado, Pensionista Acaudalado, Profesional que Trabaja desde Tailandia y Profesional Altamente Cualificado. El visado se concede por 5 años, renovables por otros 5, e incluye derechos de entradas múltiples, servicio de vía rápida en el aeropuerto, presentación simplificada de informes cada 90 días (sustituida por un informe anual) y, cuando proceda, un permiso de trabajo digital expedido por la BOI. Los incentivos fiscales son significativos: la categoría de «Profesionales altamente cualificados» se beneficia de un tipo impositivo fijo del 17 % sobre la renta del trabajo de origen tailandés, sujeto a condiciones, y los «Pensionistas acaudalados» y los «Profesionales que trabajan desde Tailandia» se benefician de normas claras sobre la tributación de los ingresos de origen extranjero que se traen a Tailandia. Los familiares a cargo, incluidos el cónyuge, los hijos menores de 20 años y, desde las últimas actualizaciones, los padres y los familiares a cargo legales sin límite numérico, pueden obtener visados LTR para familiares a cargo.
Visado de no inmigrante B con permiso de trabajo
Para un extranjero contratado por una empresa tailandesa, la vía habitual sigue siendo el visado de no inmigrante B, junto con un permiso de trabajo expedido en virtud del Decreto de Emergencia de 2017. El empleador debe cumplir los requisitos de capital (normalmente 2 millones de THB de capital social desembolsado por cada empleado extranjero, o menos si se trata de una empresa promovida por la BOI), la proporción de 4:1 entre empleados tailandeses y extranjeros (exención en el caso de las empresas promovidas por la BOI) y los umbrales salariales mínimos mensuales establecidos por nacionalidad (por ejemplo, 50 000 THB para la mayoría de las nacionalidades occidentales). Trabajar fuera del ámbito establecido en el permiso de trabajo, ya sea en un puesto diferente, en otra ubicación o para un empleador distinto, constituye en sí mismo una infracción, incluso cuando el extranjero ya posea un permiso válido.
Opciones relacionadas con la jubilación y la familia
Los extranjeros mayores de 50 años pueden solicitar un visado de jubilación de no inmigrante O o sus variantes de larga duración, el O-A y el O-X. El requisito financiero básico consiste en disponer de 800 000 THB en una cuenta bancaria tailandesa durante el período de validez, o bien demostrar unos ingresos mensuales de 65 000 THB, o una combinación de ambos que sume un total de 800 000 THB al año. Los extranjeros casados con un ciudadano tailandés pueden solicitar el visado de no inmigrante O (matrimonio) con un depósito bancario de 400 000 THB o unos ingresos mensuales de 40 000 THB, y pueden obtener un permiso de trabajo adicional si están empleados.
Cómo es un extranjero «obediente» en Tailandia
Independientemente de la categoría de visado, se aplican los mismos principios básicos de cumplimiento. El extranjero debe disponer de un visado cuyo propósito declarado se corresponda con la actividad que realiza en Tailandia. El formulario TM30 debe estar registrado en la dirección que se utiliza efectivamente. El informe TM47 de 90 días debe presentarse en cada ciclo. Cuando se realiza cualquier tipo de trabajo, incluido el trabajo a distancia, la actividad debe estar comprendida en el permiso de trabajo, en la autorización LTR/Smart o en el ámbito estrictamente definido del DTV. La residencia fiscal (más de 180 días en un año natural) debe ir acompañada de la correspondiente declaración del impuesto sobre la renta de las personas físicas. La propiedad de inmuebles, especialmente la adquisición de apartamentos con fondos de origen extranjero, debe acreditarse mediante un formulario FET expedido por el banco tailandés receptor. Cualquier cambio de domicilio, empleador, estado civil o categoría de visado debe notificarse dentro del plazo legal establecido.
Si ya ha surgido algún problema
En caso de permanecer en el país más de 90 días sin haber sido detenido, la opción más recomendable suele ser presentarse voluntariamente en el aeropuerto a la salida, pagar la multa diaria y evitar la prohibición de reingreso. Si la estancia ilegal supera los 90 días, es imprescindible contar con asesoramiento jurídico: la elección entre la salida voluntaria y esperar a que caduque el plazo tiene consecuencias directas sobre la duración de la prohibición de reingreso. En caso de que se haya estampado un sello de denegación de entrada, una solicitud posterior cuidadosamente elaborada, respaldada por una explicación documental y, cuando sea útil, una carta de un abogado tailandés, a menudo puede permitir volver a entrar en el país. En caso de estar en la lista negra, es posible presentar una petición formal en virtud de la Ley de Inmigración y los procedimientos del Ministerio del Interior, pero requiere una revelación completa y una reforma creíble de la situación que condujo a la inclusión en la lista. En caso de trabajar sin permiso, la prioridad es cesar la actividad, regularizar la situación si existe una vía legítima (BOI, LTR, Smart, permiso de trabajo B+) y limitar la exposición de la contraparte tailandesa que facilitó el trabajo.
Cómo le ayuda Juslaws & Consult
Juslaws & Consult es un bufete de abogados tailandés especializado en derecho migratorio y societario. Asesoramos a los extranjeros y a sus empleadores sobre la categoría de visado adecuada para el propósito real de la estancia, preparamos y presentamos solicitudes de LTR, Smart, DTV, visados de no inmigrante B, O, O-A y O-X, constituimos sociedades promovidas por la BOI y obtenemos los visados y permisos de trabajo correspondientes, y representamos a los clientes en casos de autodenuncia por estancia prolongada, seguimientos por denegación de entrada, solicitudes de inclusión en la lista negra y asuntos penales relacionados con la inmigración. Nuestro enfoque es conservador: recomendamos el visado que se adapta a la vida real del extranjero en Tailandia, no la solución temporal más barata, ya que el coste de una mala elección de visado hoy se paga mañana en cada paso fronterizo.
Preguntas frecuentes
¿Se trata de una nueva ley la «campaña de control» de visados en Tailandia?
No. No existe una nueva ley específica. El marco jurídico sigue siendo la Ley de Inmigración de 2522 (1979), el Decreto de Emergencia sobre la gestión del trabajo de los extranjeros de 2560 (2017) y la Ley de Empresas Extranjeras de 2542 (1999). Lo que ha cambiado es la forma en que se aplican estas normas existentes: control digital a la llegada, mayor discrecionalidad de los funcionarios en la inspección primaria y controles cruzados más rigurosos entre el Servicio de Inmigración, el Departamento de Empleo y el Departamento de Hacienda.
¿Se le puede denegar la entrada a Tailandia a un extranjero aunque tenga un visado válido?
Sí. Los artículos 12 y 18 de la Ley de Inmigración permiten a un funcionario de inmigración denegar la entrada si el extranjero no cumple las condiciones de estancia o si el propósito declarado parece incompatible con el visado. Un visado válido es una autorización para solicitar la entrada, no un derecho incondicional a ser admitido. Por eso, disponer de un visado que se ajuste realmente a la actividad prevista constituye la mejor garantía en la frontera.
¿Siguen siendo legales los viajes para renovar el visado?
Sí, en principio. No existe ninguna prohibición legal que impida salir de Tailandia y volver a entrar en el país. Sin embargo, las reentradas repetidas sin visado o con visado de turista con el fin de mantener una estancia prolongada pueden dar lugar a la denegación de la entrada por motivos discrecionales. El DTV y el LTR son las soluciones oficiales para las estancias prolongadas a distancia.
¿Cuál es la multa por permanecer en Tailandia más tiempo del permitido?
500 baht tailandeses al día, con un límite máximo de 20 000 baht. Las multas pueden abonarse en el aeropuerto a la salida o en una oficina de inmigración. Además de las multas, una estancia ilegal superior a 90 días conlleva una prohibición de reingreso que oscila entre 1 y 10 años, dependiendo de la duración de la estancia ilegal y de si el extranjero se presenta voluntariamente o es detenido.
¿Cuánto tiempo puedo permanecer en Tailandia con la exención de visado?
Desde el 15 de julio de 2024, los nacionales de 93 países pueden permanecer en el país hasta 60 días sin necesidad de visado, plazo que puede prorrogarse una vez por 30 días en una oficina de inmigración, hasta un máximo de 90 días por entrada. Las autoridades tailandesas han barajado públicamente la posibilidad de reducir este plazo; hasta que se publique en el Boletín Oficial cualquier nueva normativa ministerial, la norma de los 60 días sigue vigente.
¿Tengo que presentar el TDAC si tengo un visado de larga duración?
Sí. La Tarjeta Digital de Llegada a Tailandia es obligatoria para todos los titulares de pasaportes extranjeros desde el 1 de mayo de 2025, incluidos los titulares de visados de larga duración, el LTR, el Thailand Privilege y el DTV. Se rellena de forma gratuita en el portal oficial y solo en las 72 horas previas a la llegada.
¿Quién debe presentar el formulario TM30?
El propietario, el poseedor o el administrador del lugar donde el extranjero pasa la noche, de conformidad con el artículo 38 de la Ley de Inmigración. Los hoteles se encargan de ello automáticamente. En el caso de los alojamientos privados, la obligación legal recae sobre el anfitrión, pero, en la práctica, las consecuencias recaen sobre el extranjero, cuya notificación de los 90 días o cuya prórroga de visado no podrán tramitarse si falta el formulario TM30.
¿Puede un titular de un DTV trabajar para una empresa tailandesa?
No. El visado DTV autoriza únicamente el teletrabajo para un empleador extranjero o para actividades de «soft power» que cumplan los requisitos. Para trabajar para una entidad tailandesa, tener clientes tailandeses que paguen por los servicios prestados o aceptar pagos de una fuente tailandesa por trabajo realizado en Tailandia, se requiere un visado diferente y un permiso de trabajo.
¿Cuál es la opción más segura a largo plazo para un extranjero que reside en Tailandia?
Depende de la situación del extranjero. Para un asalariado con altos ingresos, el visado LTR para profesionales altamente cualificados o el visado LTR para profesionales que trabajan desde Tailandia. Para un jubilado con ingresos extranjeros estables o ahorros, el visado LTR para jubilados con recursos económicos o el visado de no inmigrante O-A. Para un trabajador a distancia, el visado DTV o el LTR para profesionales que trabajan desde Tailandia. Para un empresario, una empresa tailandesa promovida por la BOI con el visado y el permiso de trabajo correspondientes. La respuesta correcta es siempre aquella que se ajusta a la vida real y a la estructura de ingresos del extranjero.
¿Cuánto tiempo dura la prohibición de reingreso por haber excedido el plazo de estancia?
En el caso de los extranjeros que se den a conocer voluntariamente, la prohibición es de 1 año si la estancia ilegal supera los 90 días, de 3 años si supera 1 año, de 5 años si supera los 3 años y de 10 años si supera los 5 años. En el caso de los extranjeros que sean detenidos, la prohibición se aplica de forma más estricta, hasta un máximo de 10 años. Las prohibiciones se cuentan a partir de la fecha de salida.
¿Puedo recurrir una denegación de entrada o una inclusión en una lista negra?
Sí. Una denegación de entrada no constituye, en sí misma, una prohibición permanente; se puede volver a presentar la siguiente solicitud con una documentación de respaldo más sólida. La inclusión en una lista negra en virtud del artículo 16 de la Ley de Inmigración puede impugnarse mediante una petición formal dirigida a la Oficina de Inmigración y, cuando proceda, al Ministerio del Interior. El resultado dependerá de los hechos subyacentes y de la credibilidad de la mejora de la situación por parte del solicitante.
¿Compartirá el Departamento de Hacienda tailandés datos con el Servicio de Inmigración?
Sí, cada vez más. La condición de residente fiscal (más de 180 días en un año natural), las declaraciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas y el origen de los fondos utilizados para financiar las prórrogas de la estancia forman parte de un panorama global al que pueden acceder varias autoridades. Los extranjeros que aleguen estar jubilados o tener la condición de DTV mientras facturan a clientes tailandeses deben esperar que se les hagan preguntas más pronto que tarde.
¿Debería seguir con mi rutina de viajes para renovar el visado o cambiar a un visado de larga duración?
Si reside en Tailandia la mayor parte del año, la relación coste-beneficio ha cambiado claramente. El DTV, el LTR y el Thailand Privilege están diseñados para estancias de larga duración y eliminan el riesgo de tener que pasar por la frontera. Para la mayoría de los clientes que se encuentran en esta situación, cambiar de opción resulta ahora más económico, más seguro y más sencillo que seguir con la rotación de exención de visado.
¿Puede Juslaws & Consult ayudarme a elegir y solicitar el visado adecuado?
Sí. Nuestro equipo de inmigración analiza la situación concreta del extranjero (ingresos, familia, empleador, actividad, residencia fiscal, bienes inmuebles, seguro médico) y recomienda el visado más adecuado. A continuación, preparamos y presentamos la solicitud, coordinamos con el empleador cuando sea necesario y hacemos el seguimiento ante la Oficina de Inmigración, la BOI o el Departamento de Empleo hasta que se expida el visado. Póngase en contacto con nosotros a través de la página web de Juslaws & Consult para concertar una consulta.












