La mediación previa al procedimiento judicial puede ahorrar tiempo y esfuerzo tanto al demandante como al demandado. El sistema de mediación ha sido utilizado por otros países del mundo como proceso alternativo de resolución de conflictos (ADR), incluido el arbitraje. Se ha consolidado en el sistema judicial tailandés. En el año 2000, la Oficina del Poder Judicial de Tailandia creó el Centro de Mediación Tailandés (TMC) para promover la resolución de conflictos como medio para resolverlos y para ayudar a desarrollar las habilidades profesionales de los mediadores tailandeses. El Centro ha colaborado estrechamente con los tribunales de Tailandia en la creación de un sistema que desvía los casos de los tribunales a la mediación, y en la elaboración de reglamentos que regulan el proceso.
La mediación es especialmente popular en la resolución de reclamaciones de menor cuantía, ya que el coste de litigar un caso de menor cuantía podría ser, de hecho, mayor que los daños y perjuicios eventualmente concedidos por un tribunal. Las partes en un proceso de mediación suelen tener unos costes mínimos.
En Tailandia, antes de que comience la mediación, las partes implicadas en el conflicto deben acordar los términos y condiciones de la mediación, incluida la confidencialidad de toda la información. En el proceso, las partes son asistidas por el mediador para llegar a una solución mutuamente aceptable de su conflicto. Cualquier acuerdo alcanzado debe abordar específicamente las acciones requeridas de ambas partes y debe ser vinculante.
Tailandia y otros países del mundo han experimentado un gran aumento en los últimos años en el uso de la mediación para resolver conflictos. Una variedad cada vez más amplia de empresas y otras organizaciones han adoptado las prácticas de ADR siempre que sea posible.
Si una de las partes del acuerdo de mediación no cumple con los términos y condiciones que se establecieron y acordaron en el proceso, la otra parte puede pedir que los tribunales hagan cumplir el acuerdo.
Juslaws & Consult ofrece orientación sobre los métodos más eficaces y eficientes para resolver disputas empresariales, desempeñando la mediación un papel crucial en la resolución de conflictos. Nuestros abogados, especializados en resolución alternativa de conflictos, cuentan con un sólido historial de asistencia a clientes para lograr resoluciones favorables en una amplia gama de litigios empresariales.
Juslaws & Consult reconoce que el litigio es un resultado potencial para los clientes envueltos en disputas. Sin embargo, siempre aconsejamos a nuestros clientes que el método más apropiado para resolver un conflicto no siempre implica una acción judicial. Más allá de la mediación, el equipo de ADR de Juslaws & Consult en Tailandia también ofrece opciones de arbitraje, negociación y mini-juicio cuando es conveniente. Le invitamos a ponerse en contacto con Juslaws & Consult para obtener más información.
Juslaws & Consult recomienda encarecidamente estos mecanismos, ya que ofrecen resoluciones extrajudiciales de conflictos, haciéndolos accesibles a empresas de todos los tamaños y de todos los países que operan en Tailandia. Este enfoque es especialmente ventajoso para los inversores extranjeros, ya que les ofrece un método internacionalmente reconocido para la resolución de conflictos sin necesidad de navegar por un sistema jurídico desconocido.
