Oficina de representación en Tailandia

¿Qué es una oficina de representación?

Una empresa extranjera suele establecer una Oficina de Representación en Tailandia, para que pueda responsabilizarse de determinadas actividades no relacionadas con los gastos de dicha empresa extranjera. Una oficina de representación suele ser más fácil de establecer que una sucursal. Por otro lado, esta oficina tailandesa no puede generar ingresos para la empresa extranjera en Tailandia.

Si una oficina de representación se dedica a alguna de las actividades aprobadas sin prestar ningún servicio y se abstiene de realizar actividades prohibidas, no estará sujeta a la fiscalidad tailandesa. Dicha oficina de representación recibirá una subvención de su sede central para cubrir todos los gastos en Tailandia. Los ingresos o ingresos brutos aceptados por una oficina de representación y recibidos de su oficina central no son clasificados como ingresos por el Departamento de Hacienda y están excluidos del cálculo del impuesto sobre la renta de las personas jurídicas.

Aunque una oficina de representación en Tailandia no esté sujeta a la fiscalidad tailandesa, las oficinas de representación deben obtener un número de identificación fiscal y presentar declaraciones del impuesto sobre la renta junto con estados financieros auditados al Departamento de Hacienda y al Departamento de Desarrollo Empresarial.

El Comité de Operaciones Comerciales en el Extranjero ha aclarado las siguientes actividades que puede realizar una oficina de representación, en función de las características comerciales de la oficina:

  • Adquisición de bienes o servicios en Tailandia para la sede central.
  • Comprobación y control de la cantidad y la calidad de las mercancías compradas o contratadas para fabricar en Tailandia por la central o que la empresa del grupo ha adquirido.
  • Asesorar sobre los bienes de la central vendidos a agentes o consumidores.
  • Difusión de información sobre nuevos productos o servicios de la sede central.
  • Informar sobre los nuevos productos o servicios de la central en función de las tendencias del negocio.

Requisitos para establecer una oficina de representación en Tailandia

Los requisitos para abrir y registrar una Oficina de Representación en Tailandia son los siguientes:

  • No se requieren divisiones específicas entre accionistas tailandeses y extranjeros o propiedad
  • Al menos un representante debe estar presente para ocuparse de la gestión diaria.
  • Se utilizará un mínimo de 3 millones de THB como inversión, no como capital desembolsado.
  • Se exige la presentación de declaraciones fiscales (sólo la tributación de los salarios abonados a los empleados de la oficina).
  • Se abonará una tasa de solicitud de 2.000 THB (sujeta a cambios, así que consúltenos antes).

Características de la oficina de representación en Tailandia

Las oficinas de representación gestionan negocios de servicios en Tailandia en nombre de la oficina central, la empresa del grupo o la empresa afiliada en distintos países. En concreto, la oficina de representación presta servicios a su oficina central o a su empresa afiliada y no recibe remuneración por las actividades empresariales.

La oficina de representación sólo puede realizar actividades que no generen ingresos. Además, una oficina de representación no puede aceptar pedidos ni hacer ofertas de venta. Tampoco puede negociar asuntos comerciales con una persona jurídica establecida en Tailandia.

Como las oficinas de representación no pueden generar ingresos en Tailandia, la oficina central debe sufragar todos los gastos en que incurran dichas oficinas. Por lo tanto, la oficina de representación no está sujeta al impuesto de sociedades, a excepción de los fondos remitidos por la oficina central, de conformidad con el Código Tributario.

Las siguientes operaciones no entran en el ámbito de una Oficina de Representación en Tailandia:

  • Envío de bienes adquiridos de la sede central o de sus empresas afiliadas.
  • Realización de pedidos o pagos para la sede central o sus empresas afiliadas o cualquier otra actividad relacionada con las compras.
  • Ofrecer cualquier servicio posterior a la compra, como el mantenimiento o la instalación.
  • Controlar y comprobar la cantidad y la calidad de cualquier mercancía para empresas locales o extranjeras que no sean la sede central o su empresa afiliada.
  • Obtener cualquier orden de compra o servicios para la sede central o sus empresas afiliadas.
  • Ofrecer asesoramiento sobre los bienes distribuidos o producidos por cualquier empresa que no sea la central o sus empresas afiliadas.
  • Información o propagación sobre bienes o servicios ya vendidos en el país.
  • Participar en el proceso de compra y venta de la sede central o de cualquier empresa afiliada.
  • Servir de intermediario entre la oficina central y las empresas afiliadas y los clientes con sede en Tailandia.
  • Coordinar y planificar cualquier operación comercial con otras organizaciones desde la sede central o sus empresas afiliadas.
  • Comunicar cualquier información a empresas que no sean la central o sus filiales.
  • Actuar como representante en la estructuración de cualquier contrato o actividad de desarrollo comercial para la sede central o cualquiera de sus empresas afiliadas.

El director de la entidad extranjera deberá firmar una Carta de Nombramiento para la oficina de representación. A continuación, el director de la oficina de representación deberá verificar la exactitud de todos los documentos antes de presentar la solicitud. Estos documentos incluyen una declaración de que los directores, el solicitante, los gerentes o el representante designado cumplen todos los requisitos y no tienen ninguna característica prohibida en virtud del artículo 16 de la Ley de Empresas Extranjeras. Los documentos deben estar certificados y notariados por una embajada tailandesa local.

Una vez aprobada la solicitud presentada, se le concederá una Licencia de Empresa Extranjera para comenzar a operar en Tailandia. Entonces, el gerente local designado por la oficina central poseerá la autoridad para operar como empresa de servicios de la oficina central extranjera.

Ventajas de crear una oficina de representación

  • Es totalmente propiedad de una empresa de un país extranjero.
  • Las oficinas de representación en Tailandia no están sujetas al impuesto de sociedades.
  • El establecimiento de oficinas de representación no conlleva ninguna tasa gubernamental.
  • Las oficinas de representación en Tailandia no están sujetas a la proporción de permisos de trabajo de contratar a cuatro empleados tailandeses por cada empleado extranjero. Una oficina de representación puede expedir de dos a tres permisos de trabajo, pero pueden optar a más si han generado más de 100 millones de baht.
  • Constituir una oficina de representación en Tailandia es la forma más sencilla de establecer una presencia local en Tailandia.

Requisitos de capital

Las oficinas de representación suelen exigir una aportación mínima de capital del 25% de los gastos estimados para los tres primeros años o de 3 millones de THB, según cuál sea la cantidad mayor. Esta cantidad se transfiere al director de la oficina tailandesa según un calendario predeterminado. El 25% del primer capital social exigido debe abonarse en los tres primeros meses de actividad. El 25% siguiente debe pagarse durante el primer año de operaciones, y el último 25% debe finalizarse durante el segundo año de operaciones comerciales. El importe restante debe abonarse durante el tercer año.

Resumen

Hay varias actividades que no se enumeran aquí pero que pueden implicar que la oficina de representación esté sujeta a determinados impuestos sobre la renta y de sociedades, de los que es responsable la oficina central, pero la oficina de representación puede incurrir en dichos impuestos. Por este y otros motivos, y con el fin de conocer los requisitos necesarios para el establecimiento de una oficina de representación, se recomienda encarecidamente ponerse en contacto con los profesionales de Juslaws & Consult para una primera consulta GRATUITA.