¿En qué consiste el visado LTR para profesionales altamente cualificados?

La categoría de «Profesionales altamente cualificados» del visado de residencia de larga duración (LTR) está dirigida a expertos y especialistas extranjeros que trabajen para empresas que operen en los sectores específicos de Tailandia, instituciones de educación superior, institutos de investigación, centros de formación especializada u organismos gubernamentales tailandeses. También incluye a aquellas personas que posean conocimientos especializados en ámbitos laborales pertinentes.

Esta categoría es gestionada por la Oficina de Inversiones (BOI) en virtud de la Ley de Promoción de Inversiones de 2520 (1977) y la Ley de Inmigración de 2522 (1979). No tiene restricciones de edad y está abierta a solicitantes de cualquier nacionalidad.

En virtud del Anuncio n.º Por. 3/2568 de la Junta de Inversiones (4 de febrero de 2025), se amplió la categoría para incluir a los profesores de formación profesional y de educación superior de todas las disciplinas, y se eliminó el requisito previo de experiencia laboral. Asimismo, se amplió la lista de sectores destinatarios para incluir ámbitos ajenos a las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), tales como el desarrollo y la sostenibilidad, la gestión de desastres y riesgos, y la innovación integrada.

Ventajas principales

Los profesionales altamente cualificados disfrutan de las mismas ventajas fundamentales del visado LTR que el resto de categorías: un permiso de residencia de 10 años (5 + 5 años), entradas múltiples ilimitadas, presentación de informes anuales en lugar de cada 90 días, trámites de inmigración acelerados en el aeropuerto y tramitación simplificada en el TIESC, One Bangkok.

La ventaja distintiva de esta categoría es el tipo impositivo fijo del 17 % del impuesto sobre la renta de las personas físicas aplicable a los ingresos por trabajo de origen tailandés, en lugar de los tipos progresivos estándar que pueden alcanzar hasta el 35 %. Para un profesional que gane 10 millones de THB al año en Tailandia, esto podría suponer un ahorro de aproximadamente 1,8 millones de THB al año. Esta ventaja fiscal se aplica únicamente a los ingresos por trabajo directamente relacionados con la actividad realizada en Tailandia para sectores promovidos por la BOI o entidades que cumplan los requisitos.

Además, los titulares pueden obtener un permiso de trabajo digital y están exentos del requisito de la proporción de 4:1 entre trabajadores tailandeses y extranjeros.

Requisitos de elegibilidad (a partir de febrero de 2025)

Empleo en los sectores seleccionados

El solicitante debe estar empleado por una empresa que opere en un sector específico, una institución de enseñanza superior, un instituto de investigación, un centro de formación especializada o un organismo gubernamental tailandés. En el caso de las empresas promovidas por la BOI, la verificación se basa en el Certificado de Promoción de Inversiones de la BOI y en el número de registro de la persona jurídica de la empresa. En el caso de las empresas no promovidas por la BOI, la verificación se basa en los últimos estados financieros y en la declaración del impuesto sobre sociedades P.N.D. 50 de la empresa.

Ingresos personales

El solicitante debe acreditar unos ingresos personales de al menos 80 000 USD anuales durante los dos últimos años. Alternativamente, si los ingresos son inferiores a 80 000 USD, pero de al menos 40 000 USD anuales durante los dos últimos años, el solicitante debe estar en posesión de un título de máster o superior en ciencias y tecnología. A diferencia de la categoría «Work-from-Thailand», la propiedad intelectual y la financiación de la Serie A no constituyen requisitos alternativos en este caso.

Seguro médico

Igual que en todas las categorías: un seguro médico de 50 000 USD, la afiliación al SSO tailandés o un depósito bancario de 100 000 USD mantenido durante 12 meses.

Documentos necesarios

Documentos personales

• Pasaporte (con una validez de 6 meses, 2 páginas en blanco, PDF escaneado en orden cronológico)
• Fotografía tamaño carné (fondo blanco, vestimenta formal, tomada en los últimos seis meses)
• Tarjeta TDAC o TM.6, según corresponda

Verificación de antecedentes penales (caso por caso)

• Certificado de antecedentes penales expedido por el país de nacionalidad o residencia (con una antigüedad máxima de tres meses) o certificado de antecedentes penales tailandés. Se puede aplazar.

Justificante de ingresos

• Declaraciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas de los dos últimos años (P.N.D. 90/91, BIR60, formulario 1040, formulario W-2, SA100, T1 General, etc.)
• Para los solicitantes procedentes de jurisdicciones libres de impuestos: nómina y extracto bancario certificados por notario

Documentos profesionales

• Currículum vitae en el que se detallan las competencias, la formación académica y la experiencia profesional
• Requisitos de titulación: título de máster o superior (obligatorio para quienes ganen entre 40 000 y 80 000 dólares estadounidenses; recomendable para quienes ganen más de 80 000 dólares estadounidenses)
• Justificante de experiencia laboral previa en los sectores de interés (si la hubiera)
• Pruebas de sus logros, tales como proyectos de investigación, publicaciones, propiedad intelectual, premios y certificaciones profesionales (si las hubiera)

Documentación acreditativa de la experiencia laboral y el historial profesional

Para quienes trabajen en organismos públicos, instituciones de enseñanza superior, de investigación o de formación: documentación acreditativa del empleo que demuestre que se trabaja en los sectores específicos de Tailandia (carta de empleo o contrato de trabajo).

Para quienes trabajan en el sector privado:

• Carta de empleo de la empresa tailandesa actual, firmada por una persona autorizada, en la que se indique el puesto actual, la fecha de incorporación y la fecha de cese. Debe haber sido expedida como máximo tres meses antes de su presentación.
• Para aquellas personas cuyo contrato de trabajo aún no haya entrado en vigor: un contrato de trabajo firmado
• Perfil obligatorio de la empresa en el que se describa la naturaleza de la actividad y el flujo de trabajo o los procesos operativos de la empresa
• Los estados financieros auditados más recientes o el informe financiero oficial
• Informe anual de la empresa, folletos o catálogos (si están disponibles)

Certificado de permiso de trabajo

• Formulario de certificado de empleo (WP.46) firmado por el director de la empresa o por una persona autorizada
• Copia del permiso de trabajo vigente (si lo tiene)
• Otros documentos relevantes de la empresa: Declaración jurada de la empresa y lista de accionistas (con una antigüedad máxima de 6 meses), certificado de registro del IVA (P.P.01), formulario de modificación del IVA (P.P.09), licencia de fábrica (R.N.4) si procede, declaración del impuesto sobre sociedades (P.N.D.50), certificado de promoción del BOI si procede, y las licencias comerciales pertinentes (licencia de hotel, licencia de transporte, etc.)

Industrias destinatarias

Tras las modificaciones de 2025, la lista de sectores destinatarios se ha ampliado considerablemente. Ahora abarca la tecnología digital, la automatización y la robótica, los dispositivos inteligentes, los biocombustibles y los productos bioquímicos, la medicina y el bienestar, la agricultura y la tecnología alimentaria, la aviación y la logística, así como nuevas incorporaciones como el desarrollo y la sostenibilidad, la gestión de desastres y riesgos, y la innovación integrada. La inclusión de profesores de formación profesional y de educación superior de todas las disciplinas constituye asimismo una ampliación notable.

Procedimiento de solicitud, tasas y mantenimiento

La solicitud se tramita siguiendo el procedimiento estándar de LTR a través del portal de la BOI en ltr.boi.go.th. La tasa administrativa es de 50 000 THB para el visado de 10 años. Las tasas del permiso de trabajo ascienden a 100 THB por solicitud, más 3000 THB al año. La declaración anual se realiza mediante el formulario TM.95 en el TIESC.

Prórroga de cinco años

Para la prórroga, los solicitantes deben presentar: el formulario WP.46 (Certificado de empleo), una copia del permiso de trabajo vigente, los formularios fiscales del P.N.D. correspondientes a los dos últimos años y un justificante de seguro médico. En el caso de las empresas promovidas por la BOI, se verifican el Certificado de Promoción de Inversiones de la BOI y el número de registro de la persona jurídica. En el caso de las empresas no promovidas por la BOI, se comprueban los últimos estados financieros y el formulario P.N.D. 50. Todos los documentos deben corresponder al año más reciente, y los documentos oficiales deben haber sido expedidos en los últimos 6 meses.

Preguntas frecuentes

¿Qué se considera un «sector objetivo»?

La BOI mantiene y actualiza periódicamente la lista de sectores prioritarios. A partir de 2025, esta incluye tecnología digital, automatización, dispositivos inteligentes, biocombustibles, medicina y bienestar, tecnología agrícola y alimentaria, aviación, logística, desarrollo y sostenibilidad, gestión de desastres e innovación integrada. La ampliación para incluir la formación profesional y la educación superior es una novedad a partir de febrero de 2025.

Gano 50 000 dólares, pero tengo un máster en Informática. ¿Cumplo los requisitos?

Sí. Si sus ingresos personales medios de los últimos dos años ascienden al menos a 40 000 dólares estadounidenses y posee un título de máster en ciencia y tecnología, cumple los requisitos de esta categoría. Su máster en informática cumpliría los requisitos.

Mi empresa no cuenta con el respaldo de la BOI. ¿Puedo presentar mi solicitud de todos modos?

Sí. Las empresas que no cuenten con el respaldo de la BOI también pueden optar a ello, pero la verificación se basa en los últimos estados financieros de la empresa y en la declaración del impuesto sobre sociedades (P.N.D. 50). No obstante, la empresa debe operar en un sector específico.

¿Se me aplica automáticamente el tipo impositivo fijo del 17 %?

El tipo impositivo fijo del 17 % se aplica a los ingresos por trabajo de origen tailandés relacionados con el empleo en los sectores designados. Debe presentar su declaración de la renta y solicitar la aplicación de este tipo impositivo. Se recomienda contar con la ayuda de un asesor fiscal para asegurarse de que su estructura salarial esté optimizada para beneficiarse de esta ventaja.

¿Puedo cambiar de empleador mientras tengo el visado LTR?

Sí. Si cambia de empresa, deberá presentar la documentación relativa al nuevo empleo y a la condición de sector prioritario de la nueva empresa. Una vez que la BOI apruebe al nuevo empleador, deberá cancelar su permiso de trabajo actual y solicitar uno nuevo el mismo día en el TIESC. Deberá abonar la tasa del nuevo permiso de trabajo en función de la duración del nuevo contrato de trabajo.

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